Meer vrije tijd? Een grotere auto of een hoger pensioen? Iedereen is anders! Dus elke medewerker heeft andere wensen ten aanzien van beloning. Daarom kun je bij Macaw zelf beslissen in welke vorm jij je beloning wilt ontvangen. Dit noemen we het Macaw Flexplan.

 

De volgende items zijn bij Macaw ondergebracht in het Flexplan:

  • Mobiliteitsbijdrage
  • Vakantiedagen
  • Spaarloon regeling
  • Extra pensioen opbouw
  • Salaris

Het totale pakket arbeidsvoorwaarden bevat:

 

Vakantiegeld
Krijg je overal, maar bij Macaw krijg je net even meer:

8,5 %.

 

Vakantiedagen
Bij Macaw krijg je 25 dagen per jaar, en daar boven op extra vrije dagen bij een laag ziekteverzuim en een langer dienstverband (na 5 jaar krijg je al je eerste "oude lullendag").

 

Laptop en telefoon

Bij Macaw krijg je voor het uitoefenen van je functie een laptop en telefoon.

 

Mobiliteitsbijdrage
Bij Macaw krijg je een mobiliteitsbijdrage die afhankelijk is van je functieniveau. Deze bijdrage kun je besteden aan een lease-auto, maar je kunt daarmee ook op een andere manier in je vervoer voorzien, zoals het openbaar vervoer of je eigen auto.

 

Bonusregeling
Elk jaar wordt op basis van je persoonlijke-, team- en bedrijfsprestaties bepaald hoe groot je bonus voor dat jaar is. Het kan bij uitstekend functioneren oplopen tot 15% van het brutojaarsalaris!

 

Onkosten en Internet vergoeding
Uiteraard ontvang je een onkostenvergoeding, maar daarnaast krijg je een vergoeding voor je eigen internet account.

 

Pensioen
Bij Macaw bouw je een pensioen op ter hoogte van 6,9% van je pensioengevend salaris. Macaw betaalt daaraan 3,6% mee.

 

Studiebudget
Misschien wel de belangrijkste voorwaarde. Je krijgt een ruim studiebudget om jezelf te ontwikkelen. Daarin is zowel geld als studietijd opgenomen.

 

Collectieve ziektekosten verzekering
Macaw heeft een collectieve ziektekosten verzekering afgesloten, waaraan medewerkers met korting kunnen deelnemen. 

 

WAO-hiaat verzekering
Macaw heeft al haar medewerkers verzekerd voor het WAO- en WAO excedent hiaat. Dat betekent, dat je bij arbeidsongeschiktheid 70% van je laatstverdiende salaris blijft ontvangen. Macaw betaalt deze verzekering voor je.

 

Spaarloonregelingen
Vanzelfsprekend wordt ook deze fiscaal gunstige regeling aangeboden.

 

Vakbladen
Macaw betaalt drie abonnementen op vakbladen van jouw keuze.

 

RSI preventie

We realiseren ons maar al te goed dat een IT-er in de RSI-risicogroep valt. Daarom organiseert Macaw workshops (CANS) om je bewust te maken van de risico’s en die te verkleinen.

 

Kortingen op verzekeringen
Onze ‘huisverzekeraar’ biedt je aantrekkelijke kortingen op allerlei privé-verzekeringen en hypotheek.

 

Fun
De actievelingen van de Macaw Personeelsvereniging (MPV) bedenken bijna iedere maand weer een activiteit die het adrenaline-gehalte tot aangename hoogten opstuwt of tegemoet komt aan de culturele en culinaire behoeften van de medewerkers. Elk jaar is er natuurlijk ook een kerstfeest, en daarnaast is er een zeer gevarieerd evenementen aanbod. De afgelopen jaren organiseerden we: zeildagen, wijnproefavonden, Macaw Open Golf toernooi, theateruitjes, kook workshops, strandfeesten, karten, Ardennen Survival weekend, dolfinarium (voor de Macaw KIDS club), voetbaltoernooi, slipcursus, skutjesilen. Dat is een kleine selectie uit de afgelopen jaren.

 

Het grootste Macawevenement is het VNMC (Virtual New Media Conference). Ieder jaar gaan we met z'n allen een paar dagen naar het buitenland om elkaar eens op een heel andere manier te leren kennen. De afgelopen 10 jaar hebben we Frankrijk, Oostenrijk (2x), Malta, Spanje (3x), Tunesië, Schotland en Ierland onveilig gemaakt. Wat er voor de volgende keer op het programma staat, is nog een verrassing.